職位描述
1.根據校區發展規劃，領導并制定教務部工作的中、長期管理目標和發展規劃；
2.根據部門發展規劃，制定年度、季度、月度工作計劃和實施細則；
3.建立健全教務部相關制度、管理模式、工作流程，確保相關工作的高效運轉；
4.根據校區制定的業績目標，分解并監督教務老師完成；
5.組織召開部門例會，總結和安排工作；
6.完成本部門工作報表和計劃；
任職要求：
1.一年以上工作經驗，能力突出者可放寬要求；
2.良好的口頭表達能力，熱愛教育行業，喜歡和家長小朋友溝通；
3.待人處事公平公正，作風嚴謹，工作細心，獨立性強；
4.薪資待遇面議。
2.根據部門發展規劃，制定年度、季度、月度工作計劃和實施細則；
3.建立健全教務部相關制度、管理模式、工作流程，確保相關工作的高效運轉；
4.根據校區制定的業績目標，分解并監督教務老師完成；
5.組織召開部門例會，總結和安排工作；
6.完成本部門工作報表和計劃；
任職要求：
1.一年以上工作經驗，能力突出者可放寬要求；
2.良好的口頭表達能力，熱愛教育行業，喜歡和家長小朋友溝通；
3.待人處事公平公正，作風嚴謹，工作細心，獨立性強；
4.薪資待遇面議。
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2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 我要舉報>>>
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公司簡介
騰銳教育成立于2009年，隸屬于騰銳集團旗下全球連鎖教育品牌，目前在江蘇，浙江，山東，安徽等地已有四十九家校區成熟運營，教師團隊人數超過1000人，其中師范類本科院校畢業教師占比82%，教齡平均達5.2年。
騰銳在人才“引育留用”的過程中，共吸引南京大學、東南大學、浙江大學、山東大學、南京師范大學、江蘇第二師范學院、南京師范大學泰州學院、江蘇師范大學科文學院、南京曉莊學院、淮陰師范學院、鹽城師范學院等38所高校進行就業合作。
深諳兩地小初高（小學，初中，高中）升學狀況，騰銳教學團隊專門針對兩地廣大學生研發了教研教學體系，為無數的孩子實現了升入理想的初中，高中，大學的夢想，也為無數的家庭培育出了具備健全人格，德智體全面發展的孩子。成效顯著，好評如潮。
當下騰銳秉承“學以立志，授之以漁”的教育理念，憑借強大的教師團隊，科學專業的教研體系，充滿趣味的教學方法，為學生提供多樣化的，全方位的教學服務。
未來騰銳終為提升學生終身學習力，賦予學生終身競爭力而奮斗，一如既往的努力，專注，負責，致力于成為提升孩子學習力,成就美好家庭,受人尊敬的教育品牌。
福利待遇:
1、彈性的上班時間，避開早晚高峰，法定節假日正常休息；
2、繳納五險一金，租房補貼，購房補貼，住房津貼，生活補助；
3、節假日福利，生日福利，婚假津貼，工傷津貼，喪假津貼；
4、月度團建、年度旅行（根據校區業績情況國內外旅行福利）；
5、專業崗前培訓、晉升培訓、職業發展軟實力培訓、管理層 MBA 培訓；
騰銳在人才“引育留用”的過程中，共吸引南京大學、東南大學、浙江大學、山東大學、南京師范大學、江蘇第二師范學院、南京師范大學泰州學院、江蘇師范大學科文學院、南京曉莊學院、淮陰師范學院、鹽城師范學院等38所高校進行就業合作。
深諳兩地小初高（小學，初中，高中）升學狀況，騰銳教學團隊專門針對兩地廣大學生研發了教研教學體系，為無數的孩子實現了升入理想的初中，高中，大學的夢想，也為無數的家庭培育出了具備健全人格，德智體全面發展的孩子。成效顯著，好評如潮。
當下騰銳秉承“學以立志，授之以漁”的教育理念，憑借強大的教師團隊，科學專業的教研體系，充滿趣味的教學方法，為學生提供多樣化的，全方位的教學服務。
未來騰銳終為提升學生終身學習力，賦予學生終身競爭力而奮斗，一如既往的努力，專注，負責，致力于成為提升孩子學習力,成就美好家庭,受人尊敬的教育品牌。
福利待遇:
1、彈性的上班時間，避開早晚高峰，法定節假日正常休息；
2、繳納五險一金，租房補貼，購房補貼，住房津貼，生活補助；
3、節假日福利，生日福利，婚假津貼，工傷津貼，喪假津貼；
4、月度團建、年度旅行（根據校區業績情況國內外旅行福利）；
5、專業崗前培訓、晉升培訓、職業發展軟實力培訓、管理層 MBA 培訓；
該公司其他職位
公司地址
阜寧縣阜城北京路南、天津路東匯賢華府3幢S101、S201、S102、S202室
